，加入了金德利集團門店混改的隊伍中，成立有限合伙企業(yè)，年收入同比去年增長9%，門店門店員工人均月收入都有了顯著增長，享受到了企業(yè)的發(fā)展紅利，真正成為了舜北快餐店的主人翁，責任感和創(chuàng)造力不斷增強，顧客滿意率達到95%以上，門店的發(fā)展活力充分釋放，人氣愈發(fā)高漲。

在經(jīng)營方面

，門店全體員工團結一致，群策群力，主動轉變經(jīng)營思維，保證早、中、晚三餐質(zhì)量和品種豐富，主動拓展顧客群體。首先在菜品上下功夫，根據(jù)不同年齡段消費者的喜好，新上了如三明治、漢堡等深受孩子們喜愛的食品，也迎合社區(qū)周邊老年人的飲食習慣，每天都及時推出各色的花樣面食和糕點；午餐方面注重營養(yǎng)和便捷，既要有精美小炒，也有適合滿足工勤一族需求的特色涼菜和燉菜系列；按照季節(jié)的交替，門店增加了時令菜品，讓顧客能夠吃得更加營養(yǎng)，讓消費者得到更多實惠